Шановні друзі, продовжуючи теми по автоматизації процесів адаптації та атестації співробітників на підприємствах, ділюся з Вами новиною, що компанія “IT&B” має змогу налаштувати вищевказані процеси, доповнюючи їх сучасними рішеннями з використанням технологій віртуальної та доповненої реальності!
Уявляете?
Тепер Ваш працівник або кандидат зможе не тільки освоїти теорію, скласти тести та екзамени, а й виконати всі необхідні практичні завдання безпосередньо в реальних умовах Вашого підприємства без фактичного відвідування виробництва. В процесі виконання практичних завдань новий співробітник відпрацює алгоритми запуску, зупинки виробничих ліній та/чи обладнання, прослідкує за параметрами виготовлення продукції, знайде причини аварійної зупинки, визве службу з ремонту, прослідкує за якістю виробленої продукції, тощо. Представники ремонтних бригад зможуть віртуально розібратися з обладнанням, його конструкцією, знайти причини виходу з ладу, відремонтувати, попередити про запуск та запустити його в роботу, згідно внутрішніх правил та стандартів, тощо.
Основні переваги від впровадження бізнес-процесів адаптації співробітників, використовуючи VR технології:
- Самостійна адаптація співробітників та автоматизована підготовка до роботи в умовах підприємства;
- Відпрацювання необхідних дій на обладнанні до автоматизму;
- Суттєве зниження ризиків нещасних випадків від невідпрацьованих дій співробітників;
- Суттєве зниження ризиків пошкодження обладнання та зупинки виробництва;
- Значне скорочення термінів роботи нового співробітника з наставником;
- Відслідковування прогресу навчання та освоєння як теоретичних, так і практичних матеріалів та завдань;
- Багато інших переваг (попередні статті, щодо автоматизації HR бізнес-процесів).
Про основні переваги від впровадження бізнес-процесів, використовуючи технології доповненої (AR) реальності в найближчих статтях.
Будьте з нами та звертайтеся!